Bij een ontregeld leven door een opeenstapeling van serieuze problemen biedt LIMOR mensen de snelweg naar herstel. Waar een cliënt een stap achteruit doet, doen wij er twee vooruit. MO 2.0 noemen we dat. Welke stap zet jij?
LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terechtkunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt. In alles wat we doen staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is daarom zo kort mogelijk maar zo lang als nodig en erop gericht op dat cliënten hun kracht en mogelijkheden hervinden. Opvangen, aanpakken, loslaten: typisch LIMOR.
Voor de regio Oost (Groningen) zijn wij, vanwege het vertrek van een collega, op zoek naar een
(24-32 uur per week)
Als trajectbegeleider draag je actief bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van je cliënten. Je werkzaamheden stem je af in samenspraak met de cliënt en in samenwerking met de trajectregisseur en andere betrokken disciplines. Je gaat aan de slag binnen zowel het ambulante team als Housing First. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking en zelfstandigheid hand in hand gaan en waar ruimte is voor professionele ontwikkeling
We hebben een flinke wensenlijst. We willen namelijk het beste voor onze cliënten. Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Daarnaast noemen we enkele belangrijke punten specifiek voor deze functie. Uiteraard komen er meer ter sprake als we je mogelijk uitnodigen voor een gesprek.
Het beschikken over een MBO niveau 4 diploma is een vereiste (bv. Maatschappelijke Zorg). Je hebt kennis van sociale systemen en maatschappelijke ontwikkelingen. Over psychiatrische en psychosociale problematiek kun je ons ook nog het nodige vertellen. Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Verder ben je creatief in het bedenken en organiseren van toeleiding naar werk of dagbesteding.
We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.
De rechtspositie vindt plaats conform cao.
Voor meer informatie neem je contact op met Esther Renkema (Teammanager) via tel: 06-39323693.
Wij hanteren een doorlopende wervingsprocedure. Dit betekent dat wij bij geschikte kandidaten de vacature kunnen invullen voordat de sluitingsdatum is bereikt. Ben je geïnteresseerd? Wacht dan niet te lang met reageren. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitaties waarbij de motivatiebrief en/ of CV ontbreekt, worden niet in behandeling genomen.


