LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terechtkunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt In alles wat we doen staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is daarom zo kort mogelijk maar zo lang als nodig en erop gericht op dat cliënten hun kracht en mogelijkheden hervinden. Opvangen, aanpakken, loslaten: typisch LIMOR.
Voor ons team Housing First Friesland hebben we per 20 juni a.s. plaats voor een
32 uur per week
Bij Housing First gaan we ervan uit dat wonen een basisrecht is voor iedereen. Zonder vooraf aan allerlei voorwaarden te moeten voldoen. Housing First biedt daklozen de gelegenheid om los te komen van puur overleven. Bij Housing First bieden we niet alleen een eerste en een tweede kans, maar zo nodig ook een derde of een vierde. Als trajectbegeleider investeer je dan ook veel in de werkrelatie. Dit doe je met warmte en compassie. Je staat naast jouw cliënt. Samen werken jullie intensief aan de doelen uit het begeleidingsplan. Je werkzaamheden stem je af in samenspraak met de cliënt en in samenwerking met de trajectregisseur en andere betrokken disciplines. Je bezoekt de cliënten thuis (Friesland breed).
We hebben een flinke wensenlijst. We willen namelijk het beste voor onze cliënten. Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Daarnaast noemen we enkele belangrijke punten specifiek voor deze functie. Uiteraard komen er meer ter sprake als we je mogelijk uitnodigen voor een gesprek.
Je opleidingsniveau is mbo, bijvoorbeeld SPW 4. Je hebt kennis van sociale systemen en maatschappelijke ontwikkelingen. Over psychiatrische en psychosociale problematiek kun je ons ook nog het nodige vertellen. De sociale kaart van de regio Friesland kent voor jou geen geheimen. Ook omdat je minstens twee jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met dak- en thuislozen hebt (incl. multi problematiek). Verder ben je creatief in het bedenken en organiseren van toeleiding naar werk of dagbesteding. Het draaien van bereikbaarheidsdiensten is onderdeel van de functie.
We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.
De rechtspositie vindt plaats conform cao.
Voor meer informatie neem je contact op met Esther Renkema (Teammanager) via tel: 06-39323693.
Solliciteren kan t/m 25 mei a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juni a.s. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.