Trajectbegeleider B

Housing First

Mensen helpen om weer structuur, evenwicht en houvast te krijgen in hun leven, nadat ze de grip zijn verloren. Dat is wat je doet als trajectbegeleider B bij LIMOR. Van ons krijg je de ruimte voor je eigen creativiteit en inzichten. Dat geeft je de kans om je eigen zorgidentiteit verder te ontwikkelen (of te verdiepen). Solliciteer nu en zet je in voor een bijzondere groep mensen.

Dit ga je doen

Bij ons komen mensen terecht met allerlei problemen, zoals schulden, verslaving en (dreigende) dakloosheid. Is er een complexe casus waar meer verdieping of expertise voor nodig is? Dan ben jij als trajectbegeleider B de specialist die te hulp schiet. In welke vorm dat is en hoe lang jouw extra ondersteuning duurt, verschilt per casus. Je gebruikt hiervoor onze eigen methodiek situationeel begeleiden.

Op deze manieren zet jij je expertise in:

• Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten.
• Je geeft input voor begeleidingsplannen.
• Je deelt je kennis, vaardigheden en visie tijdens cliënt- en casuïstiekbesprekingen.
• Je ziet het als een begeleidingstraject vertraagt of vastloopt, doet verbetervoorstellen en past begeleidingsplannen hierop aan.
• Je coacht je collega’s, zoals de vaste trajectbegeleiders A, en geeft hen advies.
• Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s bij specialistische trajecten.

Zo ziet dat eruit bij Housing First Den Haag

Bij Housing First begeleid je mensen die eerst een eigen woning krijgen en van daaruit ondersteuning ontvangen. De doelgroep heeft vaak te maken met langdurige problemen, zoals dakloosheid, psychische kwetsbaarheid of verslaving. Dat vraagt om geduld, creativiteit en een open houding. Geen situatie is hetzelfde — en die variatie maakt het werk uitdagend en betekenisvol. Door stabiliteit te bieden en kleine stappen mogelijk te maken, kun je echt het verschil maken.

Dit kan je

Om dat allemaal goed te doen, is het fijn als je een onderbouwd oordeel kan vormen. Hierdoor denk je moeiteloos mee bij allerlei casussen, hoe ingewikkeld ze ook zijn. Ook neem je het initiatief om stroeve begeleidingstrajecten te verbeteren. Daarnaast is plannen en organiseren je tweede natuur, zodat je overal kan helpen waar jouw expertise nodig is.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma in de richting van (maatschappelijke) zorg.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met specialistische casussen.
• Kennis van methodisch werken, ontwikkelingen en trends in je vakgebied.
• Kennis van wet- en regelgeving die geldt in je vakgebied.

Dit krijg je

Voor je inzet van 24-27 uur per week krijg je dit van ons terug:

• Een salaris tussen de € 3.435,- en € 5.216,- bruto bij fulltime (schaal 8 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen met een vervoermiddel naar keuze.
• (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden
• Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden, zoals aandachtsfunctionaris worden.

Hier kom je te werken

Wij zijn een warm team met uiteenlopende achtergronden, verbonden door gedrevenheid en een open blik. We geven elkaar de ruimte om nieuwe ideeën te verkennen en groeien mee met de uitdagingen van Housing First. Lef en verantwoordelijkheid horen bij ons dagelijks werk: we staan op voor onze deelnemers en dragen de principes van Housing First actief uit. En omdat verbinding voor ons vanzelfsprekend is, zoeken we elkaar ook op tijdens inspirerende bijeenkomsten en gezellige teammomenten.

Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen. Dat doen we door op te vangen, aan te pakken en los te laten.

Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te zetten, groei je als professional en als mens. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als trajectbegeleider B werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.

Enthousiast? Solliciteer nu als trajectbegeleider B!

Heb je zin om dankzij jouw begeleiding het leven van mensen met complexe problemen weer op de rit te krijgen? Solliciteer dan nu bij LIMOR als trajectbegeleider B. Wacht niet te lang met sollicteren, zodra er een geschikte kandidaat wordt gevonden dan sluit de vacture. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Miranda Kralt (teammanager) via 06-0610742558. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Als trajectbegeleider A bij LIMOR help je mensen om hun leven opnieuw vorm te geven, met veel ruimte voor jouw eigen aanpak en creativiteit. Je krijgt te maken met allerlei uitdagingen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden en psychiatrische problematiek. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Dit ga je doen

Mensen met complexe problemen komen soms na een lange weg van hulpverlening bij LIMOR terecht. Door ze te ondersteunen en te begeleiden, zorg je als trajectbegeleider A dat ze hun leven weer op de rit krijgen. Om dat goed te doen, werk je met onze eigen methodiek situationeel begeleiden.

Op deze manieren zet jij je expertise in:

• Je voert het begeleidingsplan uit en zorgt dat de doelen haalbaar blijven.
• Je geeft input voor het begeleidingsplan en de evaluatie ervan.
• Je bespreekt het met je trajectregisseur of andere (externe) betrokkenen als je merkt dat iets niet lekker loopt.
• Je achterhaalt wat je cliënt op dat moment nodig heeft en speelt daarop in.
• Je rapporteert over je werkzaamheden.
• Je houdt je aan het budget bij de uitvoering van het begeleidingsplan.

Zo ziet dat eruit bij Team Den Haag ambulant

In deze functie werk je ambulant: je ontmoet cliënten in hun eigen leefomgeving — thuis of op een plek waar zij zich op hun gemak voelen. Doordat je aansluit bij hun dagelijkse realiteit, is het werk persoonlijk, afwisselend en levendig. Je beweegt je door de wijk of regio; dat vraagt om zelfstandigheid en flexibiliteit in het plannen van je dagen, maar geeft ook veel ruimte.

Ons team is betrokken en collegiaal, met een warme structuur waarin we elkaar echt ondersteunen. We werken in hechte subteams, vragen makkelijk hulp en staan klaar bij incidenten, terwijl iedereen de ruimte krijgt om zijn rol zelfstandig vorm te geven. Lef, creativiteit en zorgvuldigheid zijn onmisbaar in ons werk met complexe cliënten, net als vertrouwen in elkaar. We zoeken iemand die gestructureerd werkt, flexibel is en met plezier bijdraagt aan een open en gezellige teamsfeer.

Dit kan je

Om dat allemaal goed te doen, neem je zelf initiatief. Je komt met originele ideeën en begeleidt je cliënt op een creatieve manier, zodat die zijn of haar doelen behaalt. Dankzij jouw scherpe blik voorkom je escalaties en houd je de regie, ook als het spannend wordt. Want jij kan als geen ander situaties inschatten en erop inspelen.

Verder heb je:

• Een mbo 4-diploma in de richting van (maatschappelijke) zorg.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van methodisch werken, ontwikkelingen en trends in je vakgebied.
• Kennis van wet- en regelgeving die geldt in je vakgebied.

Dit krijg je

Voor je mooie werk van 24 uur per week krijg je dit van ons terug:

• Een salaris tussen de € 2.903,- en € 4.335,- bruto bij fulltime (schaal 6 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.
• 8,3% eindejaarsuitkering
• Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen met een vervoermiddel naar keuze.
• (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden.
• Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden, zoals aandachtsfunctionaris worden.

Hier kom je te werken

Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen.

Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te zetten, groei je als professional en als mens. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als trajectbegeleider A werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.

Enthousiast? Solliciteer nu als trajectbegeleider A!

Ben je klaar om het leven van mensen met complexe problemen opnieuw te helpen vormgeven? Solliciteer dan nu bij LIMOR als trajectbegeleider A. Solliciteren kan t/m 15 september a.s. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Daphne van Marle via tel. 06-12675982. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Housing First en Housing First jongeren

Mensen met complexe problematiek lat en zich niet vangen in één diagnose of aanpak — dat begrijp jij als gedragswetenschapper maar al te goed. Met jouw vakkennis en duiding help je collega’s begeleiding op maat te bieden, ook als de situatie uitdagend is. Dankzij de ruimte die je krijgt, ontwikkel je ook jezelf verder als professional. Solliciteer nu als gedragswetenschapper!

Dit ga je doen

Bij LIMOR helpen we mensen die te maken hebben met complexe problematiek, zoals (dreigende) dakloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid. Als gedragswetenschapper help je trajectregisseurs en trajectbegeleiders te begrijpen wat er achter gedrag schuilgaat, zorgvuldig om te gaan met veiligheid en risico’s en hoe de methodiek passend kan aansluiten bij de complexe realiteit van de deelnemers.

Je werkt niet boven de collega’s, maar naast hen. Je denkt mee over casuïstiek, vertaalt theorie naar praktijk en draagt bij aan mensgerichte begeleiding, sterke samenwerking en een methodiek die blijft groeien.

Op deze manieren zet jij je expertise in:

• Adviseren van trajectbegeleiders en trajectregisseurs bij complexe casuïstiek en begeleidingsvraagstukken.
• Duiden van gedrag en problematiek, met aandacht voor psychiatrie, persoonlijkheidsdynamiek en verslavingsproblematiek.
• Analyseren van risico’s, veiligheid en begeleidbaarheid van deelnemers.
• Ondersteunen van teams bij reflectie, methodisch werken en intervisie.
• Meewerken aan het opstellen van beleid, werkprocessen en kwaliteitsverbeteringen.
• Signaleren van trends en knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar organisatie- of beleidsniveau.
• Bevorderen van een veilige, lerende werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd tot professionele groei.

Zo ziet dat eruit bij team Housing First en Housing First Jongeren in regio West

Housing First is een andere manier van hulpverlenen. We beginnen niet met voorwaarden of gedragsverandering, maar met een eigen woning. Vanuit die stabiele basis ontstaat ruimte voor rust, vertrouwen en herstel. Onze deelnemers hebben vaak een lange geschiedenis van dakloosheid, psychische kwetsbaarheid, verslaving of een justitiële achtergrond en konden eerder niet profiteren van reguliere hulpverlening.

Bij Housing First Jongeren is de doelgroep nog volop in ontwikkeling, wat vraagt om begeleiding die aansluit bij hun leeftijd, leefwereld en hulpvragen. Vanuit de stabiele basis van een eigen woning werken we samen met jongeren aan vertrouwen, perspectief en zelfstandigheid, ook omdat zij vaak al een lange geschiedenis van hulpverlening en mentale kwetsbaarheid met zich meedragen.

In regio Den Haag / West is Housing First volop in ontwikkeling. Samen met gemeenten, woningcorporaties en ketenpartners bouwen we aan duurzame samenwerking. Daarbij groeit de behoefte aan gedragswetenschappelijke verdieping. Als gedragswetenschapper krijg je de ruimte om hierin mee richting te geven, in een organisatie die lef, reflectie en leren waardeert. Het werk is soms complex, maar vooral betekenisvol: samen zoeken we naar wat wél werkt — menselijk en realistisch.

Dit kan je

Je hebt ervaring met het werken met mensen met dak- en thuisloosheid, een forensische achtergrond, verslavingsproblematiek en/of psychiatrische kwetsbaarheid. Je duidt gedrag met aandacht en ondersteunt collega’s in reflectie en handelen. Je hebt oog voor veiligheid en methodiek en werkt zelfstandig, met een coachende houding en een sterke focus op samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.

Verder heb je

• Een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in (ortho)pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie of GZ-psychologie.
• Naast grondige kennis van psychopathologie, diagnostiek en systeemleer is ruime ervaring met complexe problematiek, diverse leeftijdsgroepen en de inzet van levenservaring een waardevolle aanvulling.
• Ervaring met risicotaxatie, veiligheidsinschatting en methodiekontwikkeling.

Dit krijg je

Voor je mooie werk van minimaal 24 -32 uur per week krijg je dit van ons terug:

• Een salaris tussen de € 3.935,- en € 6.321,- bij fulltime (schaal 10 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.
• 16,3% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
• Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen. Hybride werken is een mogelijkheid.
• (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden.
• Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.

Hier kom je te werken

Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen. Dat doen we door op te vangen, aan te pakken en los te laten.

Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als gedragswetenschapper werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.

Enthousiast? Solliciteer nu als gedragswetenschapper!

Durf jij mee te bouwen aan een manier van zorg die radicaal mensgericht is? Solliciteren kan tot en met 30 september a.s. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Fatima Mazrouai (teammanager) via tel: 06-10476443. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.