Ben jij de slaapwacht die orde, rust en veiligheid kan handhaven in en rondom de woonvoorziening Hiddemaheerd in Groningen? Kun je goed zelfstandig werken? Ben je in staat adequaat te handelen in onvoorspelbare situaties en bijkomende factoren? Wij zijn op zoek naar een
Slaapwacht woonvoorziening
(13 uur per week)
De slaapwacht binnen woonvoorziening Hiddemaheerd in Groningen is verantwoordelijk voor de handhaving van orde, rust en veiligheid in en rondom het gebouw. Tijdens de slaapdiensten kan er sprake zijn van onvoorspelbare situaties en factoren, hier dien je adequaat op te kunnen reageren en naar te handelen. Indien nodig schakel je de bereikbaarheidsdienst in. De problematiek van de doelgroep is divers en bestaat onder andere uit verslavings- en psychiatrische problematiek en forensische zorg. De slaapwacht is tijdens de nacht het eerste aanspreekpunt voor bewoners en verleend ondersteuning en begeleiding.
Werkzaamheden
- Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Daarnaast noemen we enkele belangrijke punten specifiek voor deze functie
- Je bent daadkrachtig en correct en kunt volgens protocol en/of het begeleidingsplan handelen bij praktische problemen, urgente zorgvragen en calamiteiten
- Jouw interventies, die gericht zijn op het creëren van een veilige woonomgeving zet je snel en effectief in
- Je signaleert problemen en rapporteert deze bij de overdracht aan de dagdienst
- Je treedt op volgens de voorschriften bij bijvoorbeeld overlast over vandalisme. Je maakt een juiste inschatting tussen het zelfstandig oplossen van calamiteiten of het opschalen naar de achterwacht en/of hulpdiensten
- Je werkt 2 á 3 slaapdiensten per week.
- Je werktijden zijn van 21.45 uur tot en met 08.15 uur, waarbij in principe tussen 23.00 uur en 07.00 uur wordt geslapen. Inroostering en uitbetaling conform CAO Sociaal Werk.
Wat we vragen
- je hebt een diploma van een zorggerelateerde opleiding op MBO 4 niveau (dit is een vereiste)
- je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- flexibiliteit is een must
- ervaring met onze doelgroep is een pré
- het is goed te combineren met school, het kan als bijbaan.
Wat we bieden
We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit anderen te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.
Salaris
De rechtspositie vindt plaats conform cao.
- inschaling schaal 5 (maximaal € 4.034,- bij een fulltime dienstverband)
- onregelmatigheidstoeslag
- een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- een individueel loopbaanbudget
- de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement
- het betreft een arbeidsovereenkomst voor 13 uur per week voor een periode van een jaar met kans op verlenging.
Meer weten
Voor meer informatie neem je contact op met José van Rijswijk (teammanager zorg) via tel: 06-41285988.
Solliciteren
Solliciteren kan t/m 23 oktober a.s. Sollicitaties waarbij brief, dan wel het briefalternatief, en/of cv ontbreken worden niet in behandeling genomen. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Klaar om ook impact te maken?
Bij LIMOR draait alles om échte aandacht. Jouw aanwezigheid maakt elke dag verschil voor bewoners die rekenen op jouw betrokkenheid, warmte en vakmanschap.
- Ruimte voor autonomie en groei
- Een werkomgeving waar je je thuisvoelt
- Een rooster met flexibiliteit (waar het kan)
Solliciteer makkelijk
in 4 stappen
Online solliciteren
Je stuurt je cv en motivatie naar ons.
Kennismaking
We gaan in gesprek over wie jij bent en wat je zoekt. (Bij sommige teams is meelopen ook een onderdeel van de kennismaking.)
Terugkoppeling
Je hoort persoonlijk van ons hoe het verder gaat.
Arbeidsvoorwaarden
We maken afspraken over jouw start bij LIMOR.
Waar kunnen
we je mee helpen?
Wil jij meer weten of ben je geïnteresseerd in deze vacature,
neem dan contact met ons op!
Solliciteer direct
Ervaringen van collega’s
“Doordat ik het zelf heb ervaren, kan ik anderen verder helpen.”
“Iemand stap voor stap naar een beter leven helpen. Dat vind ik het mooist.”
“De meeste mensen in een crisisopvang zijn niet heel anders dan jij en ik.”
Hier staan we voor
Bij LIMOR ontwikkel je je eigen zorgidentiteit met steun, reflectie en een organisatie die voor je klaarstaat. Je leert niet alleen hoe je goede zorg geeft, maar ook wie jij bent als hulpverlener. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen.
Lef met compassie
Je hebt daadkracht, een groot hart en kijkt verder dan standaardoplossingen. Natuurlijk wel binnen de professionele kaders, maar met ruimte om buiten de lijnen te kleuren. Daarvoor heb je zowel ruggengraat als een dosis lef nodig.
Autonomie met vertrouwen
Je krijgt de ruimte om op jouw manier te handelen binnen de professionele kaders, maar mét vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Gebruik je eigen creativiteit!
Passie voor vakmanschap
Maatschappelijke begeleiding is een ambacht. Je vindt het leuk om te blijven leren en groeien in je zorgidentiteit. Ook krijg je ruimte voor reflectie en verdieping als starter of als ervaren kracht.
Aangevuld met jouw unieke aanpak
Ontdek je eigen werkwijze in je persoonlijke begeleiding en groei als zorgprofessional.
Dit kan je verwachten
Landelijke organisatie met ambulante teams en woonvoorzieningen
Diverse functies en een gevarieerd zorgaanbod – er is altijd iets dat bij jou past.
Mogelijkheden om mentaal en lichamelijk fit te blijven
Onze vitaliteitsprogramma’s brengen rust – of dagen je uit!
Fiscaal voordeel op
leuke extra’s
Van korting op sport tot HelloFresh.
Individueel keuzebudget van
16,3% van je jaarsalaris
Plus een loopbaanbudget van 1,5 % van je jaarsalaris.
Verdieping en verbreding
Volg trainingen via LIMOR en de GGZ Ecademy en blijf jezelf ontwikkelen. Wil je je extra verdiepen in een onderwerp en collega’s daarin meenemen? Word aandachtsfunctionaris!
Begin jouw carrière bij LIMOR
Ben jij de slaapwacht die orde, rust en veiligheid kan handhaven in en rondom de woonvoorziening Semsschans in Zoetermeer en woonvoorziening Badhuisstraat in Den Haag? Kun je goed zelfstandig werken? Ben je in staat adequaat te handelen in onvoorspelbare situaties en bijkomende factoren? Dan is LIMOR op zoek naar jou voor de functie van
Slaapwacht
(19,5 uur per week)
Als slaapwacht binnen woonvoorziening Semsschans in Zoetermeer en woonvoorziening Badhuisstraat in Den Haag ben je verantwoordelijk voor de handhaving van orde, rust en veiligheid in en rondom het gebouw. Het betreft een roulerende functie, je kunt op bei beide woonvoorzieningen worden ingezet. Tijdens de slaapdiensten kan er sprake zijn van onvoorspelbare situaties en factoren, hier dien je adequaat op te kunnen reageren en naar te handelen. Indien nodig schakel je de bereikbaarheidsdienst in. De problematiek van de doelgroep is divers en bestaat onder andere uit verslavings- en psychiatrische problematiek en forensische zorg. De slaapwacht is tijdens de nacht het eerste aanspreekpunt voor bewoners en verleent ondersteuning en begeleiding.
Werkzaamheden
- Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Daarnaast noemen we enkele belangrijke punten specifiek voor deze functie
- Je bent daadkrachtig en correct en kunt volgens protocol en/of het begeleidingsplan handelen bij praktische problemen, urgente zorgvragen en calamiteiten
- Jouw interventies, die gericht zijn op het creëren van een veilige woonomgeving zet je snel en effectief in
- Je signaleert problemen en rapporteert deze bij de overdracht aan de dagdienst
- Je treedt op volgens de voorschriften bij bijvoorbeeld overlast over vandalisme. Je maakt een juiste inschatting tussen het zelfstandig oplossen van calamiteiten of het opschalen naar de achterwacht en/of hulpdiensten
- Je draait maximaal 3 slaapdiensten per week in afstemming met de collega’s die in het rooster werken. De werktijden zijn van 21.45 uur tot en met 08.15 uur, waarbij in principe tussen 23.00 uur en 07.00 uur wordt geslapen. Inroostering en uitbetaling conform CAO Sociaal Werk.
- Het betreft een combinatie van vaste diensten en flexibele inzetbaarheid gedurende vakanties en uitval.
Wat we vragen
- je hebt een diploma van een zorg gerelateerde opleiding op MBO 4 niveau (dit is een vereiste)
- je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- flexibiliteit is een must
- ervaring met onze doelgroep is een pré.
- het is goed te combineren met school, het kan als bijbaan.
Wat we bieden
We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit anderen te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. De startdatum is bespreekbaar.
Salaris
De rechtspositie vindt plaats conform cao.
- inschaling schaal 5 (maximaal € 3.951,- bij een fulltime dienstverband)
- onregelmatigheidstoeslag
- een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- een individueel loopbaanbudget
- de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement
- het betreft een functie van 19,5 uur per week (3 slaapdiensten verdeeld over 7 dagen) voor een periode van 7 maanden met kans op verlenging.
Meer weten
Voor meer informatie neem je contact op met Trudy Paskvan (Teammanager zorg) via tel: 06-23974125.
Solliciteren
Solliciteren kan t/m 31 oktober a.s. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Klaar om ook impact te maken?
Bij LIMOR draait alles om échte aandacht. Jouw aanwezigheid maakt elke dag verschil voor bewoners die rekenen op jouw betrokkenheid, warmte en vakmanschap.
- Ruimte voor autonomie en groei
- Een werkomgeving waar je je thuisvoelt
- Een rooster met flexibiliteit (waar het kan)
Solliciteer makkelijk
in 4 stappen
Online solliciteren
Je stuurt je cv en motivatie naar ons.
Kennismaking
We gaan in gesprek over wie jij bent en wat je zoekt. (Bij sommige teams is meelopen ook een onderdeel van de kennismaking.)
Terugkoppeling
Je hoort persoonlijk van ons hoe het verder gaat.
Arbeidsvoorwaarden
We maken afspraken over jouw start bij LIMOR.
Waar kunnen
we je mee helpen?
Wil jij meer weten of ben je geïnteresseerd in deze vacature,
neem dan contact met ons op!
Solliciteer direct
Ervaringen van collega’s
“Doordat ik het zelf heb ervaren, kan ik anderen verder helpen.”
“Iemand stap voor stap naar een beter leven helpen. Dat vind ik het mooist.”
“De meeste mensen in een crisisopvang zijn niet heel anders dan jij en ik.”
Hier staan we voor
Bij LIMOR ontwikkel je je eigen zorgidentiteit met steun, reflectie en een organisatie die voor je klaarstaat. Je leert niet alleen hoe je goede zorg geeft, maar ook wie jij bent als hulpverlener. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen.
Lef met compassie
Je hebt daadkracht, een groot hart en kijkt verder dan standaardoplossingen. Natuurlijk wel binnen de professionele kaders, maar met ruimte om buiten de lijnen te kleuren. Daarvoor heb je zowel ruggengraat als een dosis lef nodig.
Autonomie met vertrouwen
Je krijgt de ruimte om op jouw manier te handelen binnen de professionele kaders, maar mét vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Gebruik je eigen creativiteit!
Passie voor vakmanschap
Maatschappelijke begeleiding is een ambacht. Je vindt het leuk om te blijven leren en groeien in je zorgidentiteit. Ook krijg je ruimte voor reflectie en verdieping als starter of als ervaren kracht.
Aangevuld met jouw unieke aanpak
Ontdek je eigen werkwijze in je persoonlijke begeleiding en groei als zorgprofessional.
Dit kan je verwachten
Landelijke organisatie met ambulante teams en woonvoorzieningen
Diverse functies en een gevarieerd zorgaanbod – er is altijd iets dat bij jou past.
Mogelijkheden om mentaal en lichamelijk fit te blijven
Onze vitaliteitsprogramma’s brengen rust – of dagen je uit!
Fiscaal voordeel op
leuke extra’s
Van korting op sport tot HelloFresh.
Individueel keuzebudget van
16,3% van je jaarsalaris
Plus een loopbaanbudget van 1,5 % van je jaarsalaris.
Verdieping en verbreding
Volg trainingen via LIMOR en de GGZ Ecademy en blijf jezelf ontwikkelen. Wil je je extra verdiepen in een onderwerp en collega’s daarin meenemen? Word aandachtsfunctionaris!