Trajectbegeleider B

Bij een ontregeld leven door een opeenstapeling van serieuze problemen biedt LIMOR mensen de weg naar herstel. Waar een cliënt een stap achteruit doet, doen wij er twee vooruit. MO 2.0 noemen we dat. Welke stap zet jij?

Wij zijn LIMOR

LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terechtkunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt. In alles wat we doen staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is daarom zo kort mogelijk maar zo lang als nodig en erop gericht op dat cliënten hun kracht en mogelijkheden hervinden. Opvangen, aanpakken, loslaten: dit is LIMOR.

Voor ons Housing First Jongeren team in Den Haag hebben we op korte termijn plaats voor een

Trajectbegeleider B

(32 uur per week)

Als je bij Housing First werkt, doe je werk dat er echt toe doet. Je bent betrokken bij het proces van iemand die na jaren dakloosheid weer een sleutel van een eigen woning krijgt. Van onze collega’s verwachten wij dat ze zichzelf zowel bij deelnemers als bij collega’s durven in te brengen. Bij ons staat echt en betrokken contact centraal, waarbij we altijd de mens vooropstellen, zelfs als het moeilijk is of je de keuze zelf anders zou maken. Voor deze functie zoeken wij iemand met ervaring die ook ondersteunend kan zijn aan de collega’s.

Bij LIMOR is de functie van trajectbegeleider opgedeeld in niveau A en B. Trajectbegeleider B onderscheidt zich van trajectbegeleider A door een grotere autonomie en complexiteit in de taken, en bredere bevoegdheden, waaronder het zorginhoudelijk coachen van collega’s.

Dit ga je doen

Cliënten van LIMOR komen vanuit een ontregeld bestaan naar LIMOR om weer structuur en stabiliteit in hun leven te vinden. Dit proces gaat niet vanzelf en vraagt tijd, toewijding en soms extra ondersteuning wanneer het traject stagneert. Als trajectbegeleider B ben jij de specialist die ingezet wordt bij complexe casussen waarin de vaste begeleider vastloopt of waar meer verdieping nodig is.

Als trajectbegeleider B heb je geen vaste caseload. Jouw rol is flexibel en gericht op ondersteuning in trajecten waar extra expertise nodig is (ongeacht de financiering van de cliënt). Je kunt langdurig betrokken zijn bij complexe situaties en jouw bijdrage varieert afhankelijk van de behoefte. Zo kun je deelnemen aan casuïstiekbesprekingen, werkoverleggen, samenwerken met de vaste trajectbegeleider A (in een coachende rol) of zelfstandig begeleidingsgesprekken voeren. Daarnaast speel je een rol bij het opstellen van begeleidingsplannen en ben je actief betrokken bij de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten. Bij IFZO-cliënten speel je standaard een rol in het traject. Als trajectbegeleider B werk je regelmatig.

Jouw expertise:

• Je brengt jouw theoretische kennis, vaardigheden en visie in bij cliëntbesprekingen.
• Je signaleert stagnatie in begeleidingstrajecten en initieert verbeteringen door advies te geven en begeleidingsplannen aan te passen.
• Je herkent de behoeften van cliënten en speelt hier actief op in.
• Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten, inclusief het regelen van passende financiering.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne disciplines bij specialistische trajecten en voorziet hen van advies.

Wat we vragen

Je bent in het bezit van een HBO-diploma van een opleiding binnen de maatschappelijke zorg. Je hebt kennis van sociale systemen en maatschappelijke ontwikkelingen. Over psychiatrische en psychosociale problematiek kun je ons ook nog het nodige vertellen. De sociale kaart van de regio Den Haag kent voor jou geen geheimen. Je hebt minstens 4 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat we bieden

We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.

Salaris

De rechtspositie vindt plaats conform cao.

• inschaling schaal 8 (maximaal € 5.216,- bruto bij een fulltime dienstverband)
• een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement
• een individueel loopbaanbudget
• het betreft een functie van 32 uur per week voor de periode van een jaar met kans op verlenging.

Meer weten

Voor meer informatie neem je contact op met Fatima Mazrouai (Teammanager) via tel. 06-10476443.

Solliciteren

Belangstelling? Solliciteren kan t/m 28 september a.s. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitaties waarbij de motivatiebrief en/ of CV ontbreekt, worden niet in behandeling genomen.

Mensen helpen om weer structuur, evenwicht en houvast te krijgen in hun leven, nadat ze de grip zijn verloren. Dat is wat je doet als trajectbegeleider B bij LIMOR. Van ons krijg je de ruimte voor je eigen creativiteit en inzichten. Dat geeft je de kans om je eigen zorgidentiteit verder te ontwikkelen (of te verdiepen). Solliciteer nu en zet je in voor een bijzondere groep mensen.

Dit ga je doen

Bij ons komen mensen terecht met allerlei problemen, zoals schulden, verslaving en (dreigende) dakloosheid. Is er een complexe casus waar meer verdieping of expertise voor nodig is? Dan ben jij als trajectbegeleider B de specialist die te hulp schiet. In welke vorm dat is en hoe lang jouw extra ondersteuning duurt, verschilt per casus. Je gebruikt hiervoor onze eigen methodiek situationeel begeleiden.

Op deze manieren zet jij je expertise in:

● Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten.

● Je geeft input voor begeleidingsplannen.

● Je deelt je kennis, vaardigheden en visie tijdens cliënt- en casuïstiekbesprekingen.

● Je ziet het als een begeleidingstraject vertraagt of vastloopt, doet verbetervoorstellen en past begeleidingsplannen hierop aan.

● Je coacht je collega’s, zoals de vaste trajectbegeleiders A, en geeft hen advies.

● Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s bij specialistische trajecten.

Zo ziet dat eruit bij team Den Haag ambulant

In deze functie werk je ambulant: je ontmoet cliënten in hun eigen leefomgeving — thuis of op een plek waar zij zich op hun gemak voelen. Doordat je aansluit bij hun dagelijkse realiteit, is het werk persoonlijk, afwisselend en levendig. Je beweegt je door de wijk of regio; dat vraagt om zelfstandigheid en flexibiliteit in het plannen van je dagen, maar geeft ook veel ruimte.

Ons team is betrokken en collegiaal, met een warme structuur waarin we elkaar echt ondersteunen. We werken in hechte subteams, vragen makkelijk hulp en staan klaar bij incidenten, terwijl iedereen de ruimte krijgt om zijn rol zelfstandig vorm te geven. Lef, creativiteit en zorgvuldigheid zijn onmisbaar in ons werk met complexe cliënten, net als vertrouwen in elkaar. We zoeken iemand die gestructureerd werkt, flexibel is en met plezier bijdraagt aan een open en gezellige teamsfeer.

Dit kan je

Om dat allemaal goed te doen, is het fijn als je een onderbouwd oordeel kan vormen. Hierdoor denk je moeiteloos mee bij allerlei casussen, hoe ingewikkeld ze ook zijn. Ook neem je het initiatief om stroeve begeleidingstrajecten te verbeteren. Daarnaast is plannen en organiseren je tweede natuur, zodat je overal kan helpen waar jouw expertise nodig is.

Verder heb je:

● Een hbo-diploma in de richting van (maatschappelijke) zorg.

● Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

● Ervaring met specialistische casussen.

● Kennis van methodisch werken, ontwikkelingen en trends in je vakgebied.

● Kennis van wet- en regelgeving die geldt in je vakgebied.

Dit krijg je

Voor je inzet van 32 uur per week krijg je dit van ons terug:

● Een salaris tussen de € 3.435,- en € 5.216,- bruto bij fulltime (schaal 8 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.

● Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.

● 8,3% eindejaarsuitkering.

● Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen.

● (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden

● Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.

● Allerlei ontwikkelmogelijkheden, zoals aandachtsfunctionaris worden.

Hier kom je te werken

Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen. Dat doen we door op te vangen, aan te pakken en los te laten.

Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te zetten, groei je als professional en als mens. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als trajectbegeleider B werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.

Enthousiast? Solliciteer nu als trajectbegeleider B!

Heb je zin om dankzij jouw begeleiding het leven van mensen met complexe problemen weer op de rit te krijgen? Solliciteer dan nu bij LIMOR als trajectbegeleider B. Solliciteren kan t/m 30-09-2026. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Daphne van Marle (teammanager) via tel: 06-12675982. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Housing First

Mensen helpen om weer structuur, evenwicht en houvast te krijgen in hun leven, nadat ze de grip zijn verloren. Dat is wat je doet als trajectbegeleider B bij LIMOR. Van ons krijg je de ruimte voor je eigen creativiteit en inzichten. Dat geeft je de kans om je eigen zorgidentiteit verder te ontwikkelen (of te verdiepen). Solliciteer nu en zet je in voor een bijzondere groep mensen.

Dit ga je doen

Bij ons komen mensen terecht met allerlei problemen, zoals schulden, verslaving en (dreigende) dakloosheid. Is er een complexe casus waar meer verdieping of expertise voor nodig is? Dan ben jij als trajectbegeleider B de specialist die te hulp schiet. In welke vorm dat is en hoe lang jouw extra ondersteuning duurt, verschilt per casus. Je gebruikt hiervoor onze eigen methodiek situationeel begeleiden.

Op deze manieren zet jij je expertise in:

• Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten.
• Je geeft input voor begeleidingsplannen.
• Je deelt je kennis, vaardigheden en visie tijdens cliënt- en casuïstiekbesprekingen.
• Je ziet het als een begeleidingstraject vertraagt of vastloopt, doet verbetervoorstellen en past begeleidingsplannen hierop aan.
• Je coacht je collega’s, zoals de vaste trajectbegeleiders A, en geeft hen advies.
• Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s bij specialistische trajecten.

Zo ziet dat eruit bij Housing First Den Haag

Bij Housing First begeleid je mensen die eerst een eigen woning krijgen en van daaruit ondersteuning ontvangen. De doelgroep heeft vaak te maken met langdurige problemen, zoals dakloosheid, psychische kwetsbaarheid of verslaving. Dat vraagt om geduld, creativiteit en een open houding. Geen situatie is hetzelfde — en die variatie maakt het werk uitdagend en betekenisvol. Door stabiliteit te bieden en kleine stappen mogelijk te maken, kun je echt het verschil maken.

Dit kan je

Om dat allemaal goed te doen, is het fijn als je een onderbouwd oordeel kan vormen. Hierdoor denk je moeiteloos mee bij allerlei casussen, hoe ingewikkeld ze ook zijn. Ook neem je het initiatief om stroeve begeleidingstrajecten te verbeteren. Daarnaast is plannen en organiseren je tweede natuur, zodat je overal kan helpen waar jouw expertise nodig is.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma in de richting van (maatschappelijke) zorg.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met specialistische casussen.
• Kennis van methodisch werken, ontwikkelingen en trends in je vakgebied.
• Kennis van wet- en regelgeving die geldt in je vakgebied.

Dit krijg je

Voor je inzet van 24-27 uur per week krijg je dit van ons terug:

• Een salaris tussen de € 3.435,- en € 5.216,- bruto bij fulltime (schaal 8 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je brutojaarsalaris voor je ontwikkeling.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen met een vervoermiddel naar keuze.
• (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden
• Je eigen extra’s kiezen, van korting op sport tot HelloFresh.
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden, zoals aandachtsfunctionaris worden.

Hier kom je te werken

Wij zijn een warm team met uiteenlopende achtergronden, verbonden door gedrevenheid en een open blik. We geven elkaar de ruimte om nieuwe ideeën te verkennen en groeien mee met de uitdagingen van Housing First. Lef en verantwoordelijkheid horen bij ons dagelijks werk: we staan op voor onze deelnemers en dragen de principes van Housing First actief uit. En omdat verbinding voor ons vanzelfsprekend is, zoeken we elkaar ook op tijdens inspirerende bijeenkomsten en gezellige teammomenten.

Opvangen, aanpakken en loslaten: dát is wat we doen. Bij LIMOR begeleiden we mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Wij vinden dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven te herpakken. Omdat ieder mens ertoe doet en niemand het verdient om alleen te zijn. Daarom bieden we onder andere hulp bij (dreigende) dakloosheid, begeleiding aan huis en hulp bij beschermd wonen. Dat doen we door op te vangen, aan te pakken en los te laten.

Van ons krijg jij de ruimte waar anderen grenzen zien. Met de vrijheid om je eigen creativiteit in te zetten, groei je als professional en als mens. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen. Je maakt het verschil in het leven van mensen, terwijl je nieuwe kanten van je zorgidentiteit ontdekt. Als trajectbegeleider B werk je in een team met verschillende functies waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen maak je mooie, ontroerende momenten mee en geef je elkaar steun en reflectie.

Enthousiast? Solliciteer nu als trajectbegeleider B!

Heb je zin om dankzij jouw begeleiding het leven van mensen met complexe problemen weer op de rit te krijgen? Solliciteer dan nu bij LIMOR als trajectbegeleider B. Wacht niet te lang met sollicteren, zodra er een geschikte kandidaat wordt gevonden dan sluit de vacture. Als je eerst nog wat meer wilt weten, neem dan contact op met Miranda Kralt (teammanager) via 06-0610742558. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!