Bij een ontregeld leven door een opeenstapeling van serieuze problemen biedt LIMOR mensen de weg naar herstel. Waar een cliënt een stap achteruit doet, doen wij er twee vooruit. MO 2.0 noemen we dat. Welke stap zet jij?

Wij zijn LIMOR

LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terechtkunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt. In alles wat we doen staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is daarom zo kort mogelijk maar zo lang als nodig en erop gericht op dat cliënten hun kracht en mogelijkheden hervinden. Opvangen, aanpakken, loslaten: dit is LIMOR.

Voor ons Housing First Jongeren team in Den Haag hebben we op korte termijn plaats voor een

Trajectbegeleider B

(32 uur per week)

Als je bij Housing First werkt, doe je werk dat er echt toe doet. Je bent betrokken bij het proces van iemand die na jaren dakloosheid weer een sleutel van een eigen woning krijgt. Van onze collega’s verwachten wij dat ze zichzelf zowel bij deelnemers als bij collega’s durven in te brengen. Bij ons staat echt en betrokken contact centraal, waarbij we altijd de mens vooropstellen, zelfs als het moeilijk is of je de keuze zelf anders zou maken. Voor deze functie zoeken wij iemand met ervaring die ook ondersteunend kan zijn aan de collega’s.

Bij LIMOR is de functie van trajectbegeleider opgedeeld in niveau A en B. Trajectbegeleider B onderscheidt zich van trajectbegeleider A door een grotere autonomie en complexiteit in de taken, en bredere bevoegdheden, waaronder het zorginhoudelijk coachen van collega’s.

Dit ga je doen

Cliënten van LIMOR komen vanuit een ontregeld bestaan naar LIMOR om weer structuur en stabiliteit in hun leven te vinden. Dit proces gaat niet vanzelf en vraagt tijd, toewijding en soms extra ondersteuning wanneer het traject stagneert. Als trajectbegeleider B ben jij de specialist die ingezet wordt bij complexe casussen waarin de vaste begeleider vastloopt of waar meer verdieping nodig is.

Als trajectbegeleider B heb je geen vaste caseload. Jouw rol is flexibel en gericht op ondersteuning in trajecten waar extra expertise nodig is (ongeacht de financiering van de cliënt). Je kunt langdurig betrokken zijn bij complexe situaties en jouw bijdrage varieert afhankelijk van de behoefte. Zo kun je deelnemen aan casuïstiekbesprekingen, werkoverleggen, samenwerken met de vaste trajectbegeleider A (in een coachende rol) of zelfstandig begeleidingsgesprekken voeren. Daarnaast speel je een rol bij het opstellen van begeleidingsplannen en ben je actief betrokken bij de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten. Bij IFZO-cliënten speel je standaard een rol in het traject. Als trajectbegeleider B werk je regelmatig.

Jouw expertise:

  • Je brengt jouw theoretische kennis, vaardigheden en visie in bij cliëntbesprekingen.
  • Je signaleert stagnatie in begeleidingstrajecten en initieert verbeteringen door advies te geven en begeleidingsplannen aan te passen.
  • Je herkent de behoeften van cliënten en speelt hier actief op in.
  • Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten, inclusief het regelen van passende financiering.
  • Je bent het aanspreekpunt voor interne disciplines bij specialistische trajecten en voorziet hen van advies.

Wat we vragen

Je bent in het bezit van een HBO-diploma van een opleiding binnen de maatschappelijke zorg. Je hebt kennis van sociale systemen en maatschappelijke ontwikkelingen. Over psychiatrische en psychosociale problematiek kun je ons ook nog het nodige vertellen. De sociale kaart van de regio Den Haag kent voor jou geen geheimen. Je hebt minstens 4 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat we bieden

We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.

Salaris

De rechtspositie vindt plaats conform cao.

  • inschaling schaal 8 (maximaal € 5.216,- bruto bij een fulltime dienstverband)
  • een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
  • de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement
  • een individueel loopbaanbudget
  • het betreft een functie van 32 uur per week voor de periode van een jaar met kans op verlenging.

Meer weten

Voor meer informatie neem je contact op met Fatima Mazrouai (Teammanager) via tel. 06-10476443.

Solliciteren

Belangstelling? Solliciteren kan t/m 28 september a.s. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitaties waarbij de motivatiebrief en/ of CV ontbreekt, worden niet in behandeling genomen.

Solliciteer op deze functie